要看那个公司招人是为什么，如果是企业发展需要，多数是真的，要求阅历比较严格。薪资也比较好。和你的条件越接近越容易成功。如果是人才储备就另当别论。如果自己的专业条件成熟，工作阅历丰富，找工作还是不太难。我们这里招人就苦于找不到合适的。所以，对于年轻人个人，要找准自己喜欢的目标行业和专业，要在一个行业一个专业从小职位做起，不断丰富自己，增加阅历才干很重要。做过三个到五个后，就会大大改善你的就业难度。东一个西一个哪个也不成熟，最后自己年龄也大了就越来越难了。