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年30万,集团总监,拟上市中等公司,股权激励。年40万,500强下属公司部门经理 ,无股权,怎么选

看一上市可能性,如果上市成功概率大,肯定选一。即便上不了市,只要盈利能力好,有股权激励,每年如果有分红,估计年收入肯定超过40万。500强公司只是个虚名而已,工作都一样做,未必管理就怎么样,除非是知名公司,管理水平被业内称道的,可以看看。而且是经理职位,不如总监能独当一面,压力大点,但提升更快。仅供参考

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