没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
大家是如何看待女员工休完产假就离职的做法？
yj21974783ie做企业的这种本来就是会面临的风险之一吧？实际说起来和那种过完实习期转正就离职的也没多大区别，平常心对待就好。从解决问题角度上来说，缴纳社保的话，部分费用不会公司承担，另外提前未雨绸缪做好风险防控等。顺嘴说一句，看好多说女性找工作会被歧视是不是要结婚要小孩还愤愤不平的，这样的人越多，你们将来就越难，女人何苦为难女人是吧，哈哈。至于公司这边有员工离职不是很正常？除了HR还有谁会特别在意？小事情而已