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#职场聚焦#领导想要提拔某个人时需要考虑哪些因素?

我一般选人时结果导向,首先考虑岗位要求,比如岗位目前目前要求,未来要求等。也要考虑岗位和人的匹配程度等。

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其实这个问题同样是在考领导,领导的水平也体现在此。每个人都有适合的位置,你不要太纠结,好好表现,发挥好自己的长处就行,领导会看见的。
18-09-25
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