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#会展会务#专业学的是会展策划管理，但是目前从事的是电商售后客服，已经工作了半年，由原来的双休改为单休，而且加班还没有加班工资，薪资待遇一般，老板贼抠，想熬一熬到主管，但是又不确定是否有意义，公司整体人员素质一般，很多制度不够人性 所以很纠结，不确定是否能晋升为主管，考虑要不要过年后就换
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#商务拓展#27 男 国外毕业一年商务管理专业 近3年在外从事导游工作 现在迷茫 回国还是国外
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#安全主管#请各位帮忙评估一下我现在的工作福利应该是什么标准，谢谢大家！
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#我是职场导师#本人是地产会计，换了公司不到3个月，感觉新的公司管理混乱且领导不专业也不负责，想辞职不知道怎么选？
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#文员/助理#从2003年进入汽车售后行业，兢兢业业吃苦耐劳，从服务顾问到前台主管，希望跟对大哥，能有更好的发展
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做了一年多的售后客服，提拔成一个手下有4/5个人的小主管，做了一个月，真的好累啊。接着客户电话，还要做报表，还是申请这申请那，真的好累，一个月扣除五险一金不到4000块，在外拼搏一年多了，准备明年要结婚了，考虑要不要换个工作。
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我从事幼教工作10年，现在是一名主管，现在觉得工作没奔头工资待遇提不上去了，我应该换个工作吗？
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我是17年毕业的，后来进入一个小公司做售后。因为自身努力被就在楼上。一开始是我和我同事一起维修。后来就变成了我一个人包揽生产上面的所有工作。因为忙不过来，主管从17年11月就慌称在招人，一直干到年后啥奖励没有。本身今年工作强度还大。目前已经辞职，不想在遇到那么坑的公司了。
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该不该辞职！！！
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#客户服务#本科毕业 从毕业进公司4年了，从事售后服务工作，常年在外吃住工地，从国内售后干到国外售后，自认吃苦耐劳，兢兢业业，公司领导与同事都很认可，但是就工资待遇提不上去，后招员工待遇比我高将近一倍，我还得负责现场管理，干着主管的活却没有主管的权限和相应的待遇，我是不是应该考虑换个环境
王先生学长你好啊！我比你年轻啊。但我觉得首先看平台怎么样，如果好你学的差不多了，就可以跳一跳。我工作快两年了，真心觉得做人不能太老实了，吃苦耐劳，兢兢业业，遇到懂事的领导啥都不用多说，都看在眼里，但要是那种不行的领导恨不得把你榨干。如果年龄可以可以再去选择选择，有了经验，做过这么多，直接面试主管就好了！加油哈！