看心性和品行，比经验和资质更重要，没有经验的新人，只要三观正和踏实，就可以考虑。 至于聪明只是学一次会，和学五次会的区别，并不是关键，大部分非决策工作是可以熟能生巧的，经验是通过学习积累出来的。 至于经验，各个企业有共性，也有个性，经验是索引，但经验也是枷锁，枯守经验的人也可能会缺乏创新。个人认为，看问题的理念，学习能力和适应性，胜于经验。 总之，聪明和资质不能说明什么问题，没有感恩心，同理心和责任心等于零。就好比魏璎珞，苏静好和辉发那拉氏的资质都好，都聪明，只是心性不同，选择不同，处事也不相同。