没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
#中小学课程辅导#找工作纠结中
在一家教育培训机构做美术老师，干了快一年了，工资比较低，没有一个完整的社交圈，每天就是小朋友和家长，没有新的同龄人的社交范围，当时签劳动合同，离职得提前两个月说老板才会放你走，想要提前一个月走会违法吗
9616
阅读
1
回答
我要回答
推荐阅读
#中小学课程辅导#去了一家公司做托育，然后试用期两个月，但是没有签订劳动合同，现在做了几天觉得跟自己不太合适，
1回答
#中小学课程辅导#干的活远超过自己能力范围，怎么办
0回答
#人力资源圈#遇到那个啥老板了，咋样那个啥他？
3回答
#劳动仲裁#转正没有签劳动合同，入职签的就业协议，协议上规定服务一年，但目前干了半年了能辞职吗
4回答
#文员/助理#我现在的公司不给签劳动合同，不交社保，每个月十五发的工资，这个月都25号了还没发，也没个准话
2回答
#财务#在会计师事务所干了几个月就走人
1回答
#造价员#我现在想辞职，老板不放人，非要我等一个月，公司并不是正规的公司，之前离职的同事都是第二天就走了，我进来的时候我主管说会培养我，但是快一年了，一直在做一些基本的工作，老板说还要我再沉淀下，我找了别的单位了，现在想让老板提前放我走，我应该怎么和他谈呢？工作已经交接完了。
2回答
刚入职签了劳动合同，在试用期被离职，公司应该赔偿我吗
8回答
我还没过试用期，觉得这份工作不适合自己，提出离职，需要什么手续吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#中小学课程辅导#找工作纠结中
馭风🏅➕个关注和老板协商解决，劳动法规定提前一个月提出书面辞职即可。老板不会不懂法，更不会不近人情吧。工作这么久了，都有感情，好好和老板商量一下，好聚好散。