想去大公司或者很好的企业，竞争力太大毕竟大家都想挤进去，那为了筛选方便所以肯定优先选择统招院校并且学过这个专业的。 没有学过这个专业想跨行可以先在中小型公司积累经验，同时还要学习专业的人力资源知识，能把事情做上手只是最基本的岗位职责，但很多核心的知识只有你掌握了才有可能有发展空间，基本的劳动法什么的必须要很熟悉。 想往人力资源这块长期发展，不是只是做个hr，你的职业目标是成为去制定规划和策略的人，而不是做一个制度的履行者，让你做什么就做什么那样的工作谁都能做，只要你听话。