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我跟你差不多面试了也那么久，打电话邀约的时候说的很好听，等到你去公司面试的时候你会发现面试官各种理由拒绝你：学历不够，专业不对口，经验不足～～～这个当然不能否认。你会发现公司有些为了储备人才或者人事为了完成业绩，但我好奇招聘专员邀约的时候都没看简历吗？简历符合不符合公司用人标准吗？

最好在去之前问清楚，不然还是挺浪费大家时间的

人事约你过去就算没用你你来了他们也有提成拿还可以练练手

哎我这几天也在找工作，坐十几个站的公交，结果连五分钟不到就面试完，让回去等通知，就没有下文了，没有通过就不能说一声？哎，太平洋保险给我打电话，人事为了赚20到访提成，告诉我说公司是做互联网的，底薪3000双休，结果去了是保险公司，2000双休，😔

我能说我刚到，面试官告诉我我的专业不符，他们想要的是医药专业或者是同行业公司出来的吗？招聘要求的时候都没说。为什么让我面试？面试官说是把别人的简历看成我的了，所以邀请我面试。简历都看不清，确定眼神没问题？

就是就是，说的太对了，人家大老远去了，到了一会功夫就完，让人家回去等通知，简历都看过了，不行让过去干嘛，恶心人

一，关系就剥夺了你90%的工作机会；二，个人面试能力（交流沟通，应变能力，协调组织等）；三，个人技能能力。汇报完毕

一样一样 //@张女士:最近也是找了半个月的工作无果，刚好又赶上这个尴尬的阶段，过两天中秋节再过两天国庆。哎～

最近也是找了半个月的工作无果，刚好又赶上这个尴尬的阶段，过两天中秋节再过两天国庆。哎～

你这个问题我想我还能回答你。招聘专员只要拉来一个面试就有钱拿，入职的话钱更多。一般都是招销售，操作工，业务员这些没什么太多要求但需求量大、流动率大的职业。所以建议电话里尽量问清楚，如果面试了没得到明确回复也可以自己回个电话去问问，没有及时给你回复也不代表没希望，也有可能把你当备用的。

#面试通关指南#找工作找了一个月，面试一直不过，每次都是回去等消息，然后就没有后文了。自我感觉工作能力还是不错。