作为创业者，经理多年打工，现在算半个老板，站在老板的角度说下， 员工效率高做事准说明好用，老板喜欢好用的员工， 而且不满足希望他创造更多的价值， 同时，老板也很怕这样的员工走， 所以会给予更多给到这类员工， 升值加薪重点培养， 只要你对企业一心一意， 不管是薪资还是个人能力都会提高。