如果公司的整体发展趋势不错，直接领导属于爱才型，我会考虑回去。 现在员工不好招，也许你的一次离职让他们认识到了你的优势，请你回去如果是充满诚意的，且公司的发展趋势是上行的可以考虑回去。 但是企业整体是下行的趋势就没必要回去了。