还有我看下面很多人说不给工资 或者说违反公司规定等等 个人建议去看看劳动法 各路大神 你们是看热闹不嫌弃事情大啊 劳动法明确的一点就是保护劳动者利益 即使没有按照公司相关规定来解决离职问题 你敢不给开薪水 碰到懂法的就敢告你 告到你企业被查 告到你其他工作无法开展天天去劳动仲裁部门核查 人事部门要做的就是调解员工和企业的矛盾 员工都会用法律的视角看问题 企业呢 也要学会用常规的手段来治理提出不合理要求或损害公司利益的员工 法制社会大家都理智点 不懂可以 但别乱支招