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匿名用户
#运营管理#29岁已婚未育,转行人资,如何继续发展?
本人毕业直接到某餐饮连锁做店长,由于婚后工作时间不固定,体力劳动强度等问题离职,到一家小型企业做人事行政一年多。由于平台有限,想到大一点的公司继续深造人力资源管理,但是大公司又不想要我这种转行只有一年多工作经验的。个人认为本人学习力和执行力都还不错,现在已经离职,该如何继续深造?
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#运营管理#29岁已婚未育,转行人资,如何继续发展?
高先生个人觉得,考虑下培训吧。经验型培训讲师还是很占优势的。