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#文员/助理#向公司提了离职，没正式离职，但工资一分钱绩效都不发，同样岗位的前台同事拿着2000的绩效，合理吗？
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#财务#在代账做，试用期申请离职，不批，要求完成7月的账才给走，说是提前一个月离职才行。该怎么办呢
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各位，我想问一下如果提了离职申请，公司不批，不放人如果自离的话会有什么影响吗？
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试用期提前两周提了离职，但公司因为我这岗位没有接替不批离职，这样合理吗
试用期提前三天提申请就可以，公司不批是不合理的，不过最好不要撕破脸，先沟通试试看能不能解决，如果实在不行的话再按照劳动法来