这要看你看重这个平台的什么了，如果觉得平台大想成长，那可以说我来贵公司是期望在此可以获得更多的成长，所以薪资待遇可以和我目前持平就可以，上下浮动都可以接受，但是如果平台一般，那便可以说你的期望薪资，但是一般情况下薪资在20-30的涨幅是合理的，超出这个范围就有些高，HR可能会质疑你的意向度，会考虑你是不是只看钱。