以下 仅代表我的观点： 初入职场时，因为就职或者岗位的特点，深度更重要，知识点不要太广泛，因为这会分散精力。 当岗位上升到一定的高度时，比如经理，总监，总经理等，经常需要做决策，所以还要增加广度。由于各个岗位都有专业人士参与，可以根据情况决定相关知识的深度与广度。