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试用期提前两周提了离职，但公司因为我这岗位没有接替不批离职，这样合理吗
农夫三拳有点疼你要担心的不是他批不批而是给不给你结工资，首先你是试用期并没有签订劳动合同，所以提前3天给他口头通知即可。但是离职后如果对方不给你结算工资，而你又没有证据那你到时候才有的恶心。所以在你还没有离职前，请尽量收集一些纸质证据，比如加盖公章的文件，公司领导给你签字的文件，或者有明显标识工资内部员工的东西。记住不要觉得公司不差这点钱，而是要拿到自己合法劳动挣到的钱~