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匿名用户
怎样才能在工作量少的情况下实现自我价值
怎样才能在工作量少的情况下实现自我价值，领导总觉得我工作不上心，可是工作量就那么多，我真的不知道该做些什么，工作一直处在很迷茫的状态下。
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怎样才能在工作量少的情况下实现自我价值
风过长街没那么多细节 做精 比如，你可以记得住一个月用纸的数量每个办公室用多少 然后能记得住3个月的 …… 最后，能分析出问题用于指导管理 都一样，这个最小的事儿，大事儿如同