除非两种情况，一是你在创业公司有较大发展前途，比如技术型、发展方向契合。二是这个创业公司已经成长起来并在不断增长。除去以上情况个人建议去一个稍的大平台，不一定非得上市公司行业巨头，基本要求是有较为完整的组织架构，从中你能学习到一整套较为完善的成熟企业内部运行机制，并在其中一到两个点有较好的发挥，三年一过，处理问题的水平比那种长期混迹几十人的小公司人明显层次要高，你的内在价值就自然体现出来了，至于行业和岗位得看你自己了。本人普通本二毕业，毕业后除了中途创业自己干了一年多，打工坚持去大公司，两家都是上市公司，面试时企业对于这种有大公司经历的还是比较认可的，只要对口，待遇基本不差。最后送句忠告，不要老是跳来跳去，瞅准机会再跳，确定下来就好好干。