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满洲里有象
之前面试的一家公司，所有面试环节都谈好了，最后薪资却连他给出的最低区间薪资都不能给到，请问，职位不同了、工作内容不同了，我现在的薪资流水能作为定薪的依据吗？
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之前面试的一家公司，所有面试环节都谈好了，最后薪资却连他给出的最低区间薪资都不能给到，请问，职位不同了、工作内容不同了，我现在的薪资流水能作为定薪的依据吗？
欲戴其冠必承其重冒失不能了吧 首先你换了职位，就公司角度来看，你就是一个新人，纯培养型 再者，就你自己角度来看，之前另一份工作流水，只能就同等性质来做比较