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因为已婚未育找工作频繁碰壁,朋友都建议我隐瞒婚姻状况,可说谎的话说不出,然而还是找不到工作。大家说我应不应该隐瞒婚姻。

张女士

其实,一般的公司不会给孕妇很长时间产假,一两个月就算长的。产假期间也不一定给发工资。虽然法律有规定,但是都不实行。主要是国家把这块成本加在公司身上,公司吃不消。

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我来说2句,我现在小孩快一岁了,说说我的经历。我之前呆的外包公司,产假是发了工资,不过这个产假工资其实就是生育津贴,这个交了生育保险国家给的,一般产后半年开始报销,相当于公司先行给垫付了。这样算,其实公司啥都不用承担。孕期请假都是要扣工资的,产假结束公司那边说没有合适岗位,让请长事假,这个期间没有工资,社保也要个人缴纳全额。后来公司的人力资源说你没工作还要交社保,不如办离职,离职就不用交社保了。办了离职后,另一个人力资源说因为产假工资是用生育津贴垫付的,生育津贴公司没拿到,需要继续交社保,还需要我全额缴纳,说我这个情况,公司不能减员,这个我交的社保钱是不减员的钱。总之就是,工作丢了,还要继续全额缴纳社保。
19-09-27
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大姐你找出来骂你的字眼给我看看,不然你就是自己骂自己 //@张女士:我既不认识你,也没得罪你,不知道你为什么在我的评论下面骂人。大家不要回复他了,每个人心理是不一样的。 //@匿名用户:你有点法律常识好么,不懂别瞎**,职工的只要交够十个月保险,国家就负责报销产妇的相关费用和产假工资了,公司负担的也是它该承担的部分,并不全是公司负担一切费用
18-11-25
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我只是觉得你给提供的信息太负面,例如很多大学教学质量都不太好,但你还是要鼓励孩子们努力上更好的学校,而不是说不用上学了,参加高考了也没用,你这回答对于求职者就是后者 //@匿名用户:你好,我觉得像你这种对陌生人爆粗口,不了解别人就爆粗口的人,应该也就能打打嘴炮了,或者是三无人员。 //@匿名用户:你有点法律常识好么,不懂别瞎**,职工的只要交够十个月保险,国家就负责报销产妇的相关费用和产假工资了,公司负担的也是它该承担的部分,并不全是公司负担一切费用
18-11-25
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我既不认识你,也没得罪你,不知道你为什么在我的评论下面骂人。大家不要回复他了,每个人心理是不一样的。 //@匿名用户:你有点法律常识好么,不懂别瞎**,职工的只要交够十个月保险,国家就负责报销产妇的相关费用和产假工资了,公司负担的也是它该承担的部分,并不全是公司负担一切费用
18-11-25
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你好,我觉得像你这种对陌生人爆粗口,不了解别人就爆粗口的人,应该也就能打打嘴炮了,或者是三无人员。 //@匿名用户:你有点法律常识好么,不懂别瞎**,职工的只要交够十个月保险,国家就负责报销产妇的相关费用和产假工资了,公司负担的也是它该承担的部分,并不全是公司负担一切费用
18-11-25
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说的好像你多有本事似的 //@匿名用户:有本事别匿名。 //@匿名用户:你有点法律常识好么,不懂别瞎**,职工的只要交够十个月保险,国家就负责报销产妇的相关费用和产假工资了,公司负担的也是它该承担的部分,并不全是公司负担一切费用
18-11-25
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有本事别匿名。 //@匿名用户:你有点法律常识好么,不懂别瞎**,职工的只要交够十个月保险,国家就负责报销产妇的相关费用和产假工资了,公司负担的也是它该承担的部分,并不全是公司负担一切费用
18-11-25
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公司是应该承担,但是很多公司不想承担!
18-11-25
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你有点法律常识好么,不懂别瞎**,职工的只要交够十个月保险,国家就负责报销产妇的相关费用和产假工资了,公司负担的也是它该承担的部分,并不全是公司负担一切费用
18-11-25
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