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离职了发现社会对女性的满满恶意,当面试的时候对方diss年龄了是否结婚状况的时候怎么接
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离职了发现社会对女性的满满恶意,当面试的时候对方diss年龄了是否结婚状况的时候怎么接
作为劳动力 生产力,资本方考虑的是投入产出比,女性面临的现实是生育,未婚未育年龄较大,对于企业来讲是风险。 没法从根本上解决,除非闪婚闪育,如果做不到,那就只能以真诚去沟通了。 你的价值的确是高,你的未来人生规划的确是将目前面试的企业给规划进来了而不是单纯过客。你的期望以及自己的实力能给企业带来更大的收益,这份收益可以让企业人力忽略你造成的生育风险这就够了。 人事已尽,听天由命了😂😂😂