会编程的转运维开发或者会网站开发的转网站运维管理，要么转行政管理或者IT管理岗，不过很难，就看运气是否能遇到识才的人了。好的工作岗位，是99％的运气和1％的能力。能力再好，没有运气遇到识才的人，也没用的，现在很多公司都是看学历，不看能力，工资待遇低，普遍的现象，给的起工资的公司才是重视这个岗位的公司，和重视这个岗位有能力的公司，才会去培养它。