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#人事行政总监#人力资源的核心价值是什么
过犹不及我个人认为，人力资源总监的核心价值为:围绕组织战略规划好人资战略，通过建立健全人力资源选、用、育、留的制度与政策，营造良好的企业文化，打造以人为本的企业核心竞争力。