有意向是好事啊，说明你被从大量的简历中筛选出来，从有意向到约面试还需要一层筛选，这个概率有多大要看前后两层的过滤机制。不过确实如果从“有意向”到“约面试”的转化率过低，这个“有意向”的意义就不大了。没有约面试也不是坏事，要是你大老远跑过去，对方也花时间面试你，再发现不匹配，效率就低很多了。 不如把你的优势，对岗位的期待尽量描述清楚，一击即中，大家都开心。