那总工真是站着说话不要腰疼，估计也是南通人吧，项目领导的跪舔者

考核必须不合格？

特别是那些所谓考核，表现再好也是被评最低，吹牛皮公司

适用超过一个月不给说法，证明有木有你关系不大，你还不走，那就活该被坑。

老子已经不在中南，工资也结清了；老子离开是因为有更好的地方！像你这样经常抱怨有用吗？不去解决怪公司体制，难不成你比他们都高明？怎么没聘请你呢？ 还有管理人员工资都是月结，你会被压一年？你是工人吗？ //@匿名用户:呵呵，劳资已经打算另谋他就了，还学着适应，真是圣母站着说话不闲腰疼，适应他一年不给工资，那你和他们免费干活不要工资么！ //@陈先生:我不是给他洗白，公司事实就是这样，你不能改变就要去适应，也可以另谋他就，我结工资的时候也是跑到公司去的，现在这样的很多，特别是私企 //@匿名用户:第一次见劳动工资所得，还要求着去要，那还养这么多闲人吃屎，中南名声已经臭了，不要洗白了，哪个供应商不知道！绩效考核还必须有不及格，这是让一个团队解散的作为。 //@陈先生:我之前在NPC，也是在项目上，每月工资基本都是25号，你这种以偏概全的偏激行为你觉得合适？既然财务不理你，怎么不去公司找？知道公司有这弊病了你光动嘴不行动能把钱给你？ //@匿名用户:呵呵，拖欠工资还有理由，劳动法是这样规定你们的！你要给人当狗，没人拦你！ //@陈先生:看你也不怎么样，到哪你都是底层 //@匿名用户:能要脸吗？当时说的按月发工资，还15号，尼玛几个月不给发工资，关键还现在过年了！问了财务理都不理，转正还要求着去，关键还不给你转，哪个公司不是到时间自动转正！转正后也可能只给你发80%，绩效考核必须不及格，然后扣你20%.这不是逼着同事间相互猜忌

呵呵，劳资已经打算另谋他就了，还学着适应，真是圣母站着说话不闲腰疼，适应他一年不给工资，那你和他们免费干活不要工资么！ //@陈先生:我不是给他洗白，公司事实就是这样，你不能改变就要去适应，也可以另谋他就，我结工资的时候也是跑到公司去的，现在这样的很多，特别是私企 //@匿名用户:第一次见劳动工资所得，还要求着去要，那还养这么多闲人吃屎，中南名声已经臭了，不要洗白了，哪个供应商不知道！绩效考核还必须有不及格，这是让一个团队解散的作为。 //@陈先生:我之前在NPC，也是在项目上，每月工资基本都是25号，你这种以偏概全的偏激行为你觉得合适？既然财务不理你，怎么不去公司找？知道公司有这弊病了你光动嘴不行动能把钱给你？ //@匿名用户:呵呵，拖欠工资还有理由，劳动法是这样规定你们的！你要给人当狗，没人拦你！ //@陈先生:看你也不怎么样，到哪你都是底层 //@匿名用户:能要脸吗？当时说的按月发工资，还15号，尼玛几个月不给发工资，关键还现在过年了！问了财务理都不理，转正还要求着去，关键还不给你转，哪个公司不是到时间自动转正！转正后也可能只给你发80%，绩效考核必须不及格，然后扣你20%.这不是逼着同事间相互猜忌

我不是给他洗白，公司事实就是这样，你不能改变就要去适应，也可以另谋他就，我结工资的时候也是跑到公司去的，现在这样的很多，特别是私企 //@匿名用户:第一次见劳动工资所得，还要求着去要，那还养这么多闲人吃屎，中南名声已经臭了，不要洗白了，哪个供应商不知道！绩效考核还必须有不及格，这是让一个团队解散的作为。 //@陈先生:我之前在NPC，也是在项目上，每月工资基本都是25号，你这种以偏概全的偏激行为你觉得合适？既然财务不理你，怎么不去公司找？知道公司有这弊病了你光动嘴不行动能把钱给你？ //@匿名用户:呵呵，拖欠工资还有理由，劳动法是这样规定你们的！你要给人当狗，没人拦你！ //@陈先生:看你也不怎么样，到哪你都是底层 //@匿名用户:能要脸吗？当时说的按月发工资，还15号，尼玛几个月不给发工资，关键还现在过年了！问了财务理都不理，转正还要求着去，关键还不给你转，哪个公司不是到时间自动转正！转正后也可能只给你发80%，绩效考核必须不及格，然后扣你20%.这不是逼着同事间相互猜忌

第一次见劳动工资所得，还要求着去要，那还养这么多闲人吃屎，中南名声已经臭了，不要洗白了，哪个供应商不知道！绩效考核还必须有不及格，这是让一个团队解散的作为。 //@陈先生:我之前在NPC，也是在项目上，每月工资基本都是25号，你这种以偏概全的偏激行为你觉得合适？既然财务不理你，怎么不去公司找？知道公司有这弊病了你光动嘴不行动能把钱给你？ //@匿名用户:呵呵，拖欠工资还有理由，劳动法是这样规定你们的！你要给人当狗，没人拦你！ //@陈先生:看你也不怎么样，到哪你都是底层 //@匿名用户:能要脸吗？当时说的按月发工资，还15号，尼玛几个月不给发工资，关键还现在过年了！问了财务理都不理，转正还要求着去，关键还不给你转，哪个公司不是到时间自动转正！转正后也可能只给你发80%，绩效考核必须不及格，然后扣你20%.这不是逼着同事间相互猜忌

我之前在NPC，也是在项目上，每月工资基本都是25号，你这种以偏概全的偏激行为你觉得合适？既然财务不理你，怎么不去公司找？知道公司有这弊病了你光动嘴不行动能把钱给你？ //@匿名用户:呵呵，拖欠工资还有理由，劳动法是这样规定你们的！你要给人当狗，没人拦你！ //@陈先生:看你也不怎么样，到哪你都是底层 //@匿名用户:能要脸吗？当时说的按月发工资，还15号，尼玛几个月不给发工资，关键还现在过年了！问了财务理都不理，转正还要求着去，关键还不给你转，哪个公司不是到时间自动转正！转正后也可能只给你发80%，绩效考核必须不及格，然后扣你20%.这不是逼着同事间相互猜忌

呵呵，拖欠工资还有理由，劳动法是这样规定你们的！你要给人当狗，没人拦你！ //@陈先生:看你也不怎么样，到哪你都是底层 //@匿名用户:能要脸吗？当时说的按月发工资，还15号，尼玛几个月不给发工资，关键还现在过年了！问了财务理都不理，转正还要求着去，关键还不给你转，哪个公司不是到时间自动转正！转正后也可能只给你发80%，绩效考核必须不及格，然后扣你20%.这不是逼着同事间相互猜忌