试用期也是劳动合同的履行期，《劳动合同法》有过相关规定，关于试用期用人单位单方解除劳动合同的情形只有一种“不符合录用条件的”，如果是请用人单位拿出不符合录用条件的依据，如果不是属用人单位违规，可以要求用人单位支付经济补偿。但是对于你有合适的方向可以忽略，接着找下家。