考虑下你能给公司创造多大的价值，换做你是老板你会赔钱养一帮没能力还爱抱怨待遇低工作没有啥积极性的人吗？你每月能创造一万的价值你可以和老板商讨8000的待遇，他不同意你可以另谋高就。很多时候能力决定了待遇，公司都会尽力挽留有价值的人才。