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#职场聚焦#裸辞后你找工作用了多久?

这里面都是说不要裸辞的,想问下,你们不裸辞的是怎么找借口找机会去面试的?毕竟人家面试也都是安排的工作日。如果请了几次假以后,应该公司也会感觉到什么情况了吧。

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北京到杭州 两个月 电子类 朋友软件类 一个月
19-11-22
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我的建议实话实说
19-10-25
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有事去面了两次!面后不太想去,至今没工作,辞职快半个月了....
19-10-19
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感觉到什么又怎么了? 不加工资提待遇,跳槽不正常吗? 他有本事开了你
19-09-27
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我也觉得,除非自己真的很优秀公司可能还会等你一个月
19-09-02
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先问一下能不能电话面一下,感觉可以再决定请假去之类的。不要浪费彼此的时间。
19-08-23
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店长经理技术岗都可以,关键看你怎么同人事沟通,如果只是普通基础员工,也没必要这样做,直接请假去面试就行
19-08-11
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第一:简历投得要精准 第二:电话邀请面试时需要咨询相关基本信息,如上班时间,工作地点等; 第三:面试邮件通知+电话邀约,缺一不可,我有遇到过在电话邀约的时候,我问人事地址在哪的?她直接叫我看邀请函?最后我是没有去!因为我不就问你地址,你连答都不想答?我认为去这些公司也是浪费时间。 第四:安排面试的时间最好集中一天,好请假 第五:遇到一些比较请假难的公司,做好裸辞的心里准备
19-08-11
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周六日面试人家懒得理你,你应聘的是什么岗位那么大牌
19-08-11
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跟对方人事说你在职,希望周六周日去面试,中层职位老板也在乎,一般可以抽出时间安排见面(事先跟人事沟通,有的老板忌讳在职的骑驴找马)
19-08-10
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