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试用期6个月做平面设计,做了5个多月,自问工作出色,快转正之前公司部门总监恶意开掉我,可以仲裁吗?

袁铱帆

只要你没有违反公司可至开除的规定,他开你,可以仲裁

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做好事不留名,手动采纳给你赞!
18-09-12
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我也遇到这种事情,用了5个月开了,但是工资不打折,所以建议你,以后要转正的时候,骑驴找妈。现在公司都挺坑的
18-09-09
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看你入职时签没签劳动合同了,没签有证据,可以让他们支付双倍工资,几个月没签就支付几个月乘于2//@李女士:她的理由是不符合招聘要求…都用了5个多月,跟我说不符合招聘要求…
18-09-07
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她的理由是不符合招聘要求…都用了5个多月,跟我说不符合招聘要求…
18-09-05
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