没有好做的岗位，只有做好与否。 行政不仅仅是文员或是内勤，这都是最基础的，如果你单纯以为是整理资料打杂，那就是自己视野受限，层次问题了。行政总监，人力总监这些大多都是行政起步，学识，能力，人品，经验等的综合，才能胜任更高层次的工作。 行政做好不容易，上升空间很大，当然这跟公司的规模有关，一个十来个人的公司，行政总监的存在价值不大。 用心做，才能做好，才能有未来。 祝顺利！