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不经过人力直接打电话给需求部门领导自荐，合适吗
罗先生没有亮点的自荐是没意义的，可做两手准备，一个先把简历直接投人事，二是把个人对于岗位的匹配性以及对于岗位工作的思路整理下邮件发给部门领导，如果你的构思能打动对方，就不存在是否突兀了