没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
烟花落
试用期提前两周提了离职,但公司因为我这岗位没有接替不批离职,这样合理吗
24796
阅读
9
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期提前两周提了离职,但公司因为我这岗位没有接替不批离职,这样合理吗
离职是不需要用人单位审批的,只要履行告知和工作交接的义务就行,试用期提前三天即可离职。先跟用人单位沟通一下,在人情上是可以考虑一下工作接替人的情况,但是也要给用人单位一点压力,因为安排工作接替人是用人单位的事情,不能无限制的拖下去对你不利。