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#职场聚焦#为什么现在的90后都不爱讨好领导?
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#职场聚焦#为什么现在的90后都不爱讨好领导?
一代又一代人的职场更替,见证的是时代的变化,产业的更新,思想的飞跃……我们还是拿过去时的思维评价现在人和事,未免有点过于敏感了。 新生事物的存在即代表着价值,一定会有它的道理。任何与我们目前意识形态不一样的生态环境,那只能说明:要么就是我们即将过时了,要么就是我们危言耸听,踌躇不前! 什么叫做90后都不爱讨好领导,那曾经的80后,70后,他们的上一代又是如何评价的,说什么70的二流子,80的没眼色等等乱七八糟的,我们成长的世界,从来都是用教条思维去勾勒别人,同时自我约束这世界的白与黑。 80后赶上了思想解开束缚的首班绿皮车,一半清醒一半混沌,90给你的都是清醒的动车组,还有00后呢……新的价值观、世界观已让我们的生活方式已经发生了翻天覆地的改变! 职场中,我们与雇主双向选择,适者生存,能者才能上位,要活在当下,勇于创新。用科学的思维去感知这世界,用理性去判断未来:去与留……任何假面的感情和道义,再也甭想通过鸡汤来灌输,我们不缺鸡汤,喝的都反胃,爱谁谁,一切实事求是……这样不好吗? 社会在进步,生存越来越有技术性,为什么需要讨好领导,为自己博得暂时的上位,从此再也没朋友……这样做恰恰为领导制造贪腐的温床,其实,我们想想,谁也不是谁的唯一,我们为什么要像一个奴才一样活在每一个角落里,让内心见不得阳光,猥琐的自我安慰,就这样苟且一生呢? 我们的世界,每天发生很多创造性的新生事物,每天都有正能量的释放,每天也都在提醒我们:要把生命过得更有意义,更有存在感,要有男人的阳刚,女人的温柔,让积极的事物继续传承,让糟粕的毒瘤就地被扼杀。 90后是不爱阿谀奉承、溜须拍马的一代;不给领导自我膨胀的温床;不给自己堕落自我买醉的机会;事实求是,大胆尝试,爱憎分明! 凡事有对的一面即有错的一面,90后有诸多优点,也有很多显性缺点,社会在进步,时代在发展,时光飞逝,岁月如梭,90后都将成为社会的脊梁,家庭的支柱,一切问题都迎刃而解! 愿社会和谐,众生平安,中华美德,代代相传!