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为什么那么多人入职三天就走了?
赖先生
江西/上饶职业技术学院
三天就可以感受到一个公司的工作氛围,大概的人际关系和同事的个性。 如果你是hr,那么一定要关注新员工入职后是否会出现没人带教或者是无人理会,这对于新入职的员工来说……行了不说了,自己“换位”思考🤔
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匿名
觉得不合适必须在入职前走,一般两三天吧长了浪费时间,叫试岗相互了解,没工资,可以不干活,合同一签来公司就有办法托你,除非你找的工作不签合同,
19-06-25
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HF
贵州/北方民族大学
确实。其实还有一种喜欢推脱责任光领工资不干事的领导。
19-03-27
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五行缺钱
广东/惠州职业技术学校
还有的就是管理者都不考虑下面员工难处,一味追求公司制度。所有新入职员工都走原因,这样出现多半是不懂装懂管理人员和刚读完管理学出来的白菜见多。
18-10-18
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匿名用户
为什么那么多人入职三天就走了?
很多人入职来了几天就走了,是什么原因呢
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