谢邀，今年由于换工作，面试了大大小小公司将近20家，新媒体岗位也在其中。 面试官更看重你之前运营的是账号是什么，粉丝量有多少。如果你之前运营过类似大号那你的优势是很明显的。 其次是你之前大号和目前公司属性是否相同，如果不同会问你对于这家公司在运营上有什么建议 或者自己的想法，这一点可以不用突破，在事前了解好行业大V的套路即可。 其实是写作编辑能力，不深说了。 还有一个比较重要的附加项就是是否能体现出你的传播/营销的能力。也就是你使用新媒体成功变现的经验，这一点面试官不会问，但如果你说了，加分项极高。 总结 经验>营销>写作=认知