有些企业往往更喜欢正统科班出身后从事相关工作的人，有理论也有经验。对培训机构培训出来的人不是特别有兴趣，这里面的原因很多，例如说高考能够对人的基本素质做一个考查；例如说很多东西可以自学，没必要拿10个月去培训； 那么，你要考虑如何把培训学到的东西变成经验和能力，例如说在业余时间自己做一些练习，可以把成果展示给面试官。例如在业余时间进一步学习，让面试官看到你离开培训机构以后还在持续进步，并且有自学的能力。