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公司多个高层变动很频繁,招聘工作推进不下去,但是转甲方不到一年,在考虑要不要跳

五时姜香

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#新媒体运营#公司频繁的人力变动,为什么?

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#要不要辞职#在一家广告公司待了两个月,公司的员工走了10个人,同事待了四个月已经算老员工了,是去是留。

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#选择offer困难症#本人是从教育行业转行到外贸的,业绩压力大,公司流动性那么大,该不该继续坚持下去?

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18年毕业,工商管理专业,不知道做什么

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关于会计找工作

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实习第一家公司,还有两个月满一年(算实习期一年多),学物流,从事物流行业人事招聘岗,进入疲劳期,新公司变动太大,老同事走的差不多,领导走一波换一波,自己已经学不到啥,每天重复机械工作,人情淡,圈子也变小,薪资刚毕业还行,现在很一般,很累压力大,常熬夜加班,没必要不值得,想换换。

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工作十年的单位面临离职危机,怎么办呢?

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税前工资不到6K,差不多10年工作经验,在北京,财务工作,目前公司呆了快5年了,我是不是严重拖后腿了?想换个安稳的工作,怎样挑到合适的~不是不想继续待下去了,新来了个主管,什么经验没有,实操基本不会干,撒活都派过来,处处针对~两个月前同部门离职一人,走的时候大半的活都给我了,这俩月累的体重都降了快10公斤,提了工作量问题,也没有实质性解决,弄得身体变差,脾气也变糟糕了~这会和我说不再招人了~

5回答  

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