说实话，工程师一年多的经验不太够用，并没有太多优势。尤其是那些分工明确的公司，你所掌握的并非独立研发技能，多数是按别人的思路操作执行。而现在很多公司对于工程师的定位不够明确具体，希望找到全才，或者一专多能，尤其是相关领域的融合经验。比如IT行业，做硬件的不懂软件，做前端的不考虑后端，这类实际问题层出不穷，公司自然不想找10个零件花十份工钱还出现配合不到位的事。 企业确实缺人，但缺的一定是有一技之长的人，这个一技之长指的是专业领域的过人之处。另外，项目经验也是加分项，但往往很多人参加项目多却都是做基础工作，那只能证明你是个熟练工而非技师。 工作一年跳槽，最好先评估一下自己学到了什么，到底处于什么水平，跳到大环境里有什么值得企业用你的资本。千万别盲目自信觉得工作一年了学到本事了就可以跳出去换工作涨薪。 求职简历还是要有针对性，看清对方岗位要求，适当调整。