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邀约面试的公司很多,为什么能成的只有30%?

很多公司人事也只是招结果没录用权,看到求职者简历觉得可以叫来面试,结果用人的又是其它部门人面试,用人部门和人事看人不一样,导致很多求职者白跑,人事应该把简历送到用人部门,部门负责人自己看中哪个约哪个,别人看中的他又看不中,挑三拣四的叫他自己去招好了

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是的,主要吧!一些人事还会骗你,说简历用人部门看过了很好啊!其实并没有,我之前一个公司的人事就说招人就是要带点忽悠
18-09-05
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