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匿名用户
工作不开心，工作内容多而且压力大，同事不好相处。该辞职么？
工作一年，但确是一个人干两个人的活，和领导反应，领导不解决，而且一直批评加班太少，但是已经一个月加最少三四十个小时了。我该辞职么？
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#文员/助理#在建筑公司做办公室文员，办公室就2人，主任和我，主任是领导的亲戚每天负责和领导聊天逛街，我一个人干了好多人的活，结果还没落下好，一个没给干好就说我怎么不好，在最难的时候我挨个帮他们忙加班，一个好没落下，心太累，我要辞职，我同事劝我找到工作再辞职，可我要不辞职也没法出去面试呀！我该怎么办
1回答
#辞职#辞职怎么说
1回答
96年大专毕业，在国企上班一年多，做的财务方面的活。（以前没学过财务知识）现在的工资太低了，现在领导准备像上面申请到3500一个月不包吃。本人不想呆这里，想去别的公司发展，因为1、关系户太多，没有发展前景2、这里加工资太难，好几年加一次。3、做了很多活，公司认为你的贡献就是工作量多而已。4、公司还有一堆烂账，不想在干擦屁股的事情。好想辞职不干了。但是文凭低，经验不多，怕不好找工作。我该怎么办？
1回答
到底该不该辞职？
5回答
新入职一家公司，目前一个半月。公司算我一共四个人。
2回答
来这个公司的时候工资要低了，现在来快一年了，怎么跟领导提加工资？
4回答
请问部门少一个人，需要一个人干两个人的活，根本干不完，这种情况怎么办？大家有什么好建议吗
5回答
过年应该重新找一个不加班的工作吗？
0回答
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工作不开心，工作内容多而且压力大，同事不好相处。该辞职么？
工作不开心，有几个人工作是开心的。内容多压力大，是不是到每天都加班的地步，干不完和自己的能力有没有关系？每个公司都可能有不好相处的同事，你必须找到处理的方法！该不该辞职还得衡量自己，自己的经济状况，自己的能力储备。我只能说，如果盲目辞职又找不到工作，所面临的困难和挫败感比现在难得多！