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匿名用户
现在的HR,就不应该得到尊重,电话中告知,不需要有该行业经验,薪资会高于标准范畴,结果,必须改行业
薪资比标注范畴低,说不符合标准了立马变脸,这来回好几个小时,大热天的,不是诓人是什么,起码的公德心都没有,还总怪应聘者放你们鸽子,你们的所做所谓,太缺德了
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现在的HR,就不应该得到尊重,电话中告知,不需要有该行业经验,薪资会高于标准范畴,结果,必须改行业
对于你的吐槽,作为人事的我要说你首先态度就不好,情绪太极端了,如果你没有相应的行业经验你还想拿高工资,估计你听到高薪就想去面试一下的,结果电话和面谈截然不同所以气愤了,好比如面试业务销售,本来就是拿提成的,业绩越好工资肯定越高,但一般人事会和你讲,平均一个月能拿到多少薪资,你自己心里肯定会权衡能达那么高,去面试一下无妨,但是对于你新手来说,前几个月可能只能拿底薪,这就和你预期值有很大的反差了,那么你就认为HR忽悠你上班的, 总的来说吧责任不全在HR。