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#HR与候选人#找了一家公司星期2去面试，面试的地方是分公司，面试的时候公司只有2个人。聊了一段时间问我要多少工资，我说最少8k。最后他说把我的简历和待遇和老板说下，星期四傍晚老板打电话给我聊了一些技术和管理的事情，最后说让人事联系我。星期六晚上八点多人事打电话给我说让我去报道，下面继续
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#实习生/兼职#面试复试完后，感觉经理很满意聊的很投机，等了2天，该不该打电话去问结果？
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#运营#投的公司上面标的8-10k,和人事聊了半个小时和经理聊半小时，问了一大堆叽叽歪歪，结果工资3500
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为什么被老板否定了
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今天去某家超大公司面试，考了四张卷，进入面试，面试过程很顺利，说叫人事过来聊工资，结果人事过来把我简历退回来了，我一脸懵逼，最后通过别的渠道得知我技术不错，但是稳定性不好，问题我上家公司待了两年啊，我真的郁闷，运气不好
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我不会是被凑人数吧！
10回答
昨天面试薪资待遇都谈了 三个月试用期不给上保险 工资觉得我要的高 人事经理问我心里最低工资 我说不能低于我现在所在公司的工资 试用期不给上保险 人事说那您心里什么可以接受 我说一个月不给上保险我可以接受 然后把我的需求写在了我填的面试表里了 说问一下区域经理 明天给我答复 今天一上午没有接到电话
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有点懵。。
3回答
面试后等通知，心里焦急。
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今天去一家公司面试和部门负责经理聊了一个多小时最后到和人事聊工资的时候。人事一脸不喜欢我的样子我也没有说要多高工资只说按照公司的薪酬待遇就可以了因为觉得说了也没用。结果和她谈了10分钟就离开了人事就开始打电话给我上家公司在调查我是不是做过之后又给我留了证明人同事的打实在郁闷
李伟浩其实这也可以代表人事对你的关注度，对你想这样了解才会有这样的操作，事都有双面，放松心态就好。