是这样的，学历很重要，多念的那几年书并不是无用的，首先从知识结构，问题解决能力，学习能力，反应能力，创造能力等方面，高学历比低学历的人强在大概率范围内是相当成立的。其次，在横向扩展上，高学历的人更具有可塑性，且耗费的时间短，适应性强。最后，对于一名hr如果能找到学历高且能力强的不是更好，而且就现在的人口基数，这点并不难。所以不要哀叹自己有本事因学历不高找不到好工作，先努力把学历搞上去，你只有敲开了对方的门，人家才会去品味你的能力，否则没人会花费这个时间去琢磨你。