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#高级管理#职场这些事,我该如何处理?

红光高大

还没着手开始做就嚷嚷困难,这是所有管理者最忌讳的事。先别管其他的,先动起来再说,遇到困难了就想办法解决。另外你要把自己的位置摆高,不是真的需要职位有多高,而是心里的位置要高,要有从高层思考问题和做事。再难的事情,分解成若干部分,规划好,从简单的部分入手,增加信心,最后再解决困难的部分。

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这是公司内部体制问题,一你需要跟上级领导谈清楚如果要求你去做某件事情,那么你的需求是什么,你的要求是什么,二如果仍不给予支持,这家公司你可以选择离开了,领导不是在做事,而是在玩儿人了。所有需求,要求,规划,计划等都需要形成书面材料正式汇报,不要口头,这是对个人一种自我保护方式。//@匿名用户:好吧,什么情况能,让你一个人去兼职完成100个岗位位的工作量,且没有资源给你!连办公室都不没有,更别说电脑、人员,等人力物力财力,我不看过程,我只要业绩!你来吧,你什么都能做的!
18-09-04
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好吧,什么情况能,让你一个人去兼职完成100个岗位位的工作量,且没有资源给你!连办公室都不没有,更别说电脑、人员,等人力物力财力,我不看过程,我只要业绩!你来吧,你什么都能做的!
18-09-04
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