客观地讲，适婚年龄的女性求职者确实可能会遇到这种问题，但这也不是绝对的。 在招聘过程中，自然会考虑人选所处的人生阶段，但同样也会考虑其也岗位的匹配度，职业规划，求职动机，稳定性等等，任何一种因素可能都会对面试结果。 所以，如果你足够强大，而且对自己未来三年的人生阶段有清晰的规划，不妨与用人单位坦诚沟通，这样面试成功机率自然就会高出很多。