下一家面试的时候，如果人家问你因为什么离职的，别那么实在，挑个其他理由。如果有背调，留的信息稳妥一些。虽然维权是合情合理合法，但对于大多数企业的老板和人力，不大希望招来的员工法的意识过强，一来不好摆弄，二来在自己身边埋雷是谁都不愿意做的事情。就个人而言，入职前都问清楚了，如何时签合同，何时缴纳保险，等等，多问一嘴就会让自己免于后期入职后麻烦。