发动态

没有新消息

更多内容

关于如何核心竞争力

夏花

关键要看这个人是否有在这家公司长期工作下去的意愿,没有长期工作下去的意愿的话就需要调离这个岗位。对于那些希望长期留在这里工作的,就可以采用末位淘汰制度和激励机制双管齐下。

4 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐