没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
兔子姬
#工程开发技术人员#和直接领导关系紧张,无论怎么努力都得不到认可,我还要坚持吗?
我在现在的公司待了2年,产后别调到另外一个部门,这个部门的领导事事不信任,天天批评我,我为了得到她的认可,我每天加班努力工作,可无论我怎么努力,都得不到她的认可,办公室氛围很紧张,我不想坚持了,现在还在10个月,可生育津贴还没领到。我还要坚持吗?如果我辞职生育津贴是不是领不了了?
48787
阅读
23
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#工程开发技术人员#和直接领导关系紧张,无论怎么努力都得不到认可,我还要坚持吗?
不知道你多大年龄,按照我们的想法是觉得,如果不合适我一定会走,就跟找了一个不合适的恋爱对象一样,一定要试图去硬生生互相改变没有必要~再去找更合适的就是了,不要耗费自己的光阴~我之前领导就是每天骂我,骂的我几乎逗抑郁了,我到现在都觉得是那个男的精神有问题。但是前提,先思考是不是自身问题更大,如果自省过后,自己努力更正也无济于事,问心无愧直接走人,工作到处都是,为自己而活~