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匿名用户
#人事#毕业一年第二次跳槽,怎么解释离职原因比较好?请各位前辈知道一下~😔😔
毕业一年,人事行政工作。第一份五个月,目前第二份也五个月也想跳槽了(原因大概是现在公司太小,不规范,没有发展。平时也没太多事情。当然也有自身原因,对自己认知不清。目前面试觉得面试官挺介意一年内跳槽两次的。真的是想寻求一个合适的平台,好好稳定下来。应该怎么解释比较容易被接受?
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#人事#毕业一年第二次跳槽,怎么解释离职原因比较好?请各位前辈知道一下~😔😔
舒小姐不建议一直跳槽,很多面试官会考虑到你的稳定性,如果一定要重新找工作的话,可以先自我规划一下未来的发展方向,然后再去找工作,根据自己的发展方向去定位工作岗位,可以说在上一家公司没有发展空间,自己想找一份有发展性的工作